CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance

Un CAP AEPE afin de développer des savoir faire :

• élaborer des activités d’animation et d’éveil pour la socialisation de l’enfant, son autonomie et
  l’acquisition du langage
• Conduire des activités de soins du quotidien qui contribuent à répondre aux besoins physiologiques
  de l’enfant et à assurer sa sécurité physique et affective
• Réaliser des activités liées à la collaboration avec les parents et les autres professionnels prenant en
  compte une dimension éthique qui permet un positionnement professionnel adapté.

PRE-REQUIS:

Etre titulaire d’un diplôme (au minimum CAP) quelques soit l’option pour bénéficier de la dispense des matières générales.

Avoir au minimum 18 ans.

DEROULEMENT:

Formation de 9 mois destinée à des personnes de plus de 18 ans qui bénéficient déjà d’un diplôme dispensant des matières générales.

Il est également possible pour financer votre CAP AEPE d’utiliser votre propre CPF ( compte personnel de formation ) .

Formation de 224 h de réparties sur une journée par semaine et 560 heures de stages.

9 mois pour apprendre

• Formation de mi-septembre à début juin
• Capacité d’accueil : entre 12 et 16 stagiaires
• En centre de formation : Parcours individualisé selon les pré-requis, le statut, le projet professionnel du stagiaire
  – Parcours de 224 heures de formation
  – Parcours modulaire : EP1 150h / EP2 26h/ EP3 48h
• En entreprise : 16 semaines
  – un stage auprès du public 0-3 ans
  – un stage auprès du public 3-6 ans

MODALITES D’INSCRIPTIONS:

Début des inscriptions: 1er mars 2022(pour une entrée en formation mi septembre 2022)

Date de clôture des inscriptions: 12 septembre 2022

Veuillez prendre contact avec Madame Salmon (sylvie.salmon@mfr.asso.fr ) pour recevoir le dossier d’inscription.

FINANCEMENTS ET TARIFS:

Différents tarifs sont possibles:

• utilisation du CPF et possibilité d’avoir un complément par pôle emploi: le reste à charge varie en fonction du crédit CPF
• par apprentissage: le reste à charge est de 0€ pour l’apprenti
• par autofinancement : 2016 euros
• par transition-pro : le reste à charge de 0 € pour le stagiaire
• par l’employeur: l’OPCO finance la totalité de la formation, le reste à charge est donc de 0 € pour le stagiaire.